Día Naranja
Hoy, 25 de marzo de 2025
En el marco del Día Naranja, la Universidad del Mar (UMAR), reitera su compromiso con la creación de un entorno académico y laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso y hostigamiento sexual.
Como institución pública de educación superior, reconocemos que la violencia de género y el acoso sexual son problemas graves y extendidos que afectan a las comunidades universitarias en todo el mundo. Por lo tanto, nos sumamos a la campaña global de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual y nos comprometemos a seguir trabajando activamente para prevenir, detectar y sancionar cualquier forma de violencia de género en nuestros campus,
A través de este pronunciamiento la UMAR reafirma su compromiso con la igualdad de género, la justicia y la dignidad de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad universitaria y ratifica:
# Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Acoso y Hostigamiento Sexual suscrito el 20 de septiembre de 2024, conjuntamente con la Secretaría de las Mujeres del Estado de Oaxaca y su antecedente de 08 de marzo de 2023.
# Nos comprometemos a:
1. Seguir promoviendo una cultura de respeto y tolerancia cero: No toleraremos ninguna forma de acoso o hostigamiento sexual en nuestros espacios, ya sean físicos o virtuales.
2. Proporcionar instancias de denuncia oficiales: Poniendo a disposición de todas las personas afectadas las instancias de denuncia oficiales, confidenciales y seguras, para que puedan reportar cualquier incidente de acoso u hostigamiento sexual, como lo son:
La Unidad de Género.
• Mtra. Mayra Lizbeth Argüelles Herrera- Coordinadora de la Comisión de igualdad de género.
• Psic. Alba Elena Pérez Acevedo.
• Psic. Lirio Lagunas Altamirano.
• Psic. Lucía Elizabeth Hernández Reyes.
El Comité de Ética y Prevención de Conflicto de Interés (C.E.P.CI).
En términos del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y/o Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal y el correspondiente institucional de cada universidad, dar acompañamiento para la denuncia ante la Vice fiscalía regional del Estado correspondiente.
3. Investigar y sancionar adecuadamente todas las denuncias de acoso y hostigamiento sexual de manera imparcial y objetiva, y tomaremos medidas disciplinarias adecuadas contra cualquier persona que sea encontrada responsable.
# Nuestro llamado a la acción:
Hacemos un llamado a todas las personas a unirse a nosotros en este compromiso de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual.
#Junt@s, podemos crear un mundo más seguro y respetuoso para tod@s.